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市精神衛(wèi)生中心簽約華天動力OA系統(tǒng)，開啟數字化內控
市精神衛(wèi)生中心簽約華天動力OA系統(tǒng)，開啟數字化內控
近日，華天動力成功簽約內蒙古某地級市精神衛(wèi)生中心，該中心將用華天動力協(xié)同OA系統(tǒng)展開數字化協(xié)同內控，實現醫(yī)院人員、流程、數據和系統(tǒng)的整合，打通審批脈絡，建立數字化醫(yī)療管理平臺。
該精神衛(wèi)生中心始建于1969年，是一所集精神疾病醫(yī)療、心理咨詢、心理治療、戒毒戒酒、精神康復、心理危機干預、精神殘疾評定、法醫(yī)精神病鑒定及教學科研等為一體的三級甲等?？漆t(yī)院。
為了給市民提供更加便捷、優(yōu)質的精神衛(wèi)生服務，市精神衛(wèi)生中心決定對內控進行數字化轉型。經多方對比，認為華天動力在數字醫(yī)療方面有著豐富的實施經驗，決定簽約華天動力為其建設OA系統(tǒng)數字內控管理平臺。
一、建立靈活的流程管理。針對醫(yī)療行業(yè)的特殊性，對衛(wèi)生中心各個科室配置符合真實業(yè)務場景的靈活工作流。例如用自由流程處理醫(yī)院一些特殊緊急情況，由上一步直接指定下一步的審批者，節(jié)約中間審批流轉時間，極大提高工作效率。
二、集成HIS醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。以OA系統(tǒng)作為業(yè)務統(tǒng)一操作平臺，集成HIS系統(tǒng)，實現人員、組織、業(yè)務信息共享，自動抓取HIS系統(tǒng)業(yè)務信息，用OA系統(tǒng)流程驅動醫(yī)院人事、財務、科研、設備采購等業(yè)務審批辦理，業(yè)務信息全面共享。
三、建立公文管理平臺。精神衛(wèi)生中心經常有各類信息、公文、宣傳制度等信息需要及時審批、傳達和學習。華天動力為其建立公文管理平臺，管理公文收發(fā)，系統(tǒng)內部可對收到的信息進行轉收文處理，直接對公文進行辦理，保證了數據的一致性，實現公文內部流轉，提高工作效率。
四、建立多規(guī)則考勤。OA系統(tǒng)對于衛(wèi)生中心人員的考勤、人事檔案、通訊錄等進行科學化數字管理。特別是考勤方面，針對衛(wèi)生中心對特殊考勤的需求，配置多規(guī)則數字化考勤管理，全面覆蓋白班、中班、夜班、值班情況，可以自動計算員工的加班、請假等考勤，精確計算出考勤時間并為人事部門自動生成考勤報表，減少繁雜的人工統(tǒng)計，大大提升人事管理效率。
此次合作，華天動力將憑借在醫(yī)療行業(yè)信息化管理上的豐富實施經驗，結合該精神衛(wèi)生中心的實際情況，為其實現數字化內控管理，提高工作效率，為市民提供更加便捷、優(yōu)質的精神衛(wèi)生服務。
OA系統(tǒng)：http://m.myjourneytoamillion.com/
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